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湖南师范大学教学委员会章程
浏览次数:0 来源:校行发教务字[2010]146号 发布日期:2010-12-15

 第一章 总 则

第一条 为了进一步贯彻落实科学发展观,弘扬民主治校和专家治教的现代大学办学理念,适应高等教育改革和发展的需要,促进我校本科教学及教学管理工作的制度化、规范化、民主化和科学化,全面提高本科人才培养质量,特修订本章程。
第二条 湖南师范大学教学委员会是对学校本科人才培养工作和本科教学管理工作等重大事项进行审议、评议、指导、监督、咨询、调研的专门机构。
第二章    任职条件与组织机构
第三条 担任学校教学委员会委员须具备下列条件:
(一)热爱中国共产党,热爱祖国,思想素质好,有较高的政治觉悟;为人师表,作风正派。
(二)热爱教育事业,热心教育管理工作,关心学校教学改革和发展,并愿为学校贡献自己的力量。
(三)具有较强的组织协调能力和调查研究能力。
(四)原则上具有教授职称或相当于教授职称且教学经验丰富的教师或教学管理人员。
(五)身体健康,委员年龄原则上不超过60周岁,主任和副主任委员原则上不超过65周岁。
第四条 学校教学委员会委员由院(部)、相关职能部门根据上述条件按照民主、公开、公正、公平的原则各推荐1人,报学校审核批准。院(部)推荐的学校教学委员会委员原则上应当是该院(部)教学委员会主任委员。
第五条  学校教学委员会委员实行任期制,每届任期4年。由于工作需要或人事变动等原因,不能履行职责,或不能正常参加活动时,经报请校长同意,可进行更换。
第六条  学校教学委员会设主任委员1名,副主任委员3—5名,委员若干名。
第七条  学校教学委员会下设办公室,办公室工作由教务处承担;办公室设主任一名,秘书一名。
第八条  院(部)应根据本科教学工作需要设立院(部)教学委员会。院(部)教学委员会接受学校教学委员会指导,由主任委员(1名)、副主任委员(1名)和委员若干名组成,一般以5—7人为宜。院(部)教学委员会主任委员一般由院(部)分管教学的副院长(部主任)担任,副主任委员由主任委员根据院(部)意见确定。院(部)教学委员会成员由院(部)教职工民主推选,由院(部)决定。院(部)须将院(部)教学委员会的组成及变动情况及时报校教学委员会办公室备案。原则上院(部)教学委员会的换届与学校教学委员会的换届同步进行。
第三章 工作职责
第九条  审议本科教学质量标准以及本科教学管理规章制度;审议本科教育教学改革方案,本科人才培养方案,本科专业设置与调整等。
第十条  评议重大教学改革建设项目立项;评议和推荐教学成果奖、教学名师奖、精品课程、优秀教材奖、教学竞赛等教学奖励项目;评价本科人才培养质量、教风、学风和教学管理部门的工作。
第十一条  指导制定教学发展战略和长远规划;指导学校和学院开展本科专业建设、课程建设、教材建设、教学团队建设、实验室建设等教学建设;指导本科教学改革和本科人才培养模式改革;指导大学生创新实践活动,文化素质教育和教学质量监控与检查等工作。
第十二条  督促本科教学改革和建设规划的实施;监督本科教学管理制度的贯彻落实和有效执行;督导教风和学风建设工作。
第十三条  把握教学发展趋势和教学改革方向,为提高教学质量和办学效益提供指导咨询。
第十四条  完成学校交办的其他相关工作。
第四章 工作制度
第十五条  教学委员会委员不得缺席教学委员会会议,因故不能出席的,不能派人代替,特殊情况经主任委员或主持会议的副主任委员同意,可派人列席,但没有投票表决权。教学委员会会议由主任委员或受主任委员委托的副主任委员主持,出席会议人数应超过全体委员的三分之二,会议才有效(如遇特殊情况不能达到三分之二时,可报请校长同意,成立专门的工作委员会)。投票表决时通过的得票数一般应超过实到人数的半数,特别重大议题应超过实到人数的三分之二。
第十六条  根据学校本科教学工作的情况,学校教学委员会每学年召开若干次工作会议或专题会议。学校教学委员会会议由主任委员召集。校教学委员会办公室负责会议组织工作。
第十七条  教学委员会会议实行回避制度,在讨论、审议或评定与委员及其亲属有关的事项时,该委员须回避。
第十八条  校教学委员会的工作经费纳入学校财务预算,由学校单独划拨。
第十九条  学校教学委员会委员必须严格遵守本章程,积极参与教学委员会的各项活动,认真履行委员职责,为学校教学水平和质量的提高做出贡献。
第五章 附 则
第二十条  本章程自校长办公会议通过之日起生效。
第二十一条  本章程解释权属校教学委员会办公室。
 
 
湖南师范大学
二0一0年十二月十五日

 

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