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实验室管理科
 
实验室管理科岗位职责
 
一、负责制定科室学期与年度工作计划、工作总结;
二、组织编制全校教学实验室的建设规划,按建设规划组织建设专项经费的申报、审核及实施工作,组织开展绩效考评;
三、组织实验室新建、扩建、改进、调整、撤并等项目的论证工作;
四、组织制定全校实验教学大纲,根据实验教学的需要及时进行调整与修订;
五、组织教学实验室的评估工作,不定期地开展交流,取长补短;
六、组织教学实验室开展实验教学改革,不断提高实验教学质量;
七、负责大学生创新性实验项目的申报、评审及实施工作,推动实验室的全面开放;
八、及时组织起草制订、修订教学实验室管理规章制度,督促各实验室贯彻执行;
九、协助学校人事部门做好实验技术人员的定编、考核、岗位培训、职称评聘、晋级、奖惩等工作;
十、做好学校实验室建设与管理委员会秘书工作;负责收集、整理全校实验室实验项目、实验人员等数据,并及时向有关上级和部门上报数据;
十一、组织实验室工作优秀奖的申报及评审工作;负责实验室从事有毒有害工种人员补贴的审核与发放工作;
十二、协助做好处内各项其它有关工作。
 
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