第一条  为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，进一步推进学校师德师风建设工作，根据《高等学校教师职业道德规范》《高等学校预防与处理学术不端行为办法》和《湖南师范大学章程》，结合学校实际，制定本办法。

第二条  违反教师职业道德行为的情形

（一）在课堂教学、学术讲座、研讨会、论坛等公开场合或者网站、微博（群）、微信（群）、贴吧（群）、QQ（群）等各类社交媒体或互联网群组等平台上，发表或者传播违反宪法和法律、危害国家安全与统一、有损国家尊严和民族团结、违背党的路线方针政策、丑化党和国家主要领导人形象、危及意识形态安全的言论或行为。

（二）宣传或参与封建迷信活动、邪教活动；传播低级庸俗文化，传播非法出版物。

（三）发表不利于学生身心健康成长的言论，从事不利于学生身心健康成长的活动。

（四）侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生。

（五）在教育教学过程中遭遇突发事件，当学生面临危险时擅离职守、逃避责任。

（六）教育教学工作中不负责任，出现教学事故。

（七）无故不承担或者故意不完成教学任务、拒不接受分配的其他工作。

（八）违反相关规定，未经学校批准的兼职兼薪。

（九）伪造学历、学位、履历、成果、专家鉴定意见或其他学术能力证明材料。

（十）违规使用科研经费，利用科研活动谋取不正当利益。

（十一）在科研工作中弄虚作假，抄袭剽窃、侵吞他人学术成果和教育教学成果，伪造或篡改科学实验数据、结论、注释或文献资料。

（十二）科研成果发表时署名不当或一稿多投，或重复发表自己的科研成果。

（十三）滥用学术资源和学术影响，采取不正当手段干扰和妨碍他人科学研究活动；为获取学术荣誉，通过不正当手段影响和干扰针对本人学术成果的评价过程。

（十四）隐瞒或与他人合谋隐匿学术劣迹或学术造假。

（十五）在招生、招聘、评审、考试（评卷）、推优、评先、入党、选拔干部、研究生推免（就业）、奖（助）学金评定等工作中徇私舞弊，谋取私利。

（十六）索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。

（十七）参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。

（十八）参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。

（十九）让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。

（二十）通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。

（二十一）对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系。

（二十二）违反相关保密规定泄露秘密。

（二十三）其他违反教师职业道德的行为。

第三条 对违反教师职业道德行为的处理程序

学校相关职能部门为违反教师职业道德行为举报受理单位，对举报线索进行初核并形成初步处理意见。

学校党委、行政或校学术委员会对职能部门的初步处理意见进行审查，提出进一步调查的意见，或者做出相应处理，形成处理决定书。处理决定书存入教师个人人事档案，由相关职能部门送达到当事人。

教师对处理决定不服的，在收到处理决定书30日内以书面形式向党委教师工作部或者校工会提出异议或复核申请。党委教师工作部或校工会收到异议或复核申请后，应当交学校学术委员会或相关部门组织讨论，并于15日内做出是否受理的决定。决定受理的，应当组织调查或者委托第三方机构进行调查；决定不予受理的，应当书面通知当事人。

当事人提出异议或复核申请尚未作出新的决定前，处理决定继续执行。

第四条 对违反教师职业道德行为的处理意见

对违反教师职业道德行为进行“一票否决”，取消当事人当年职称评审、职务提升、岗位晋级、人才项目参评及评优评先资格，并根据情节轻重，按照有关规定进行处理。

情节较轻的，对当事人进行批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评。

情节较重的，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，对当事人做出警告、记过、降低岗位等级或者撤职直至开除的处分决定。

当事人是党员的，依照《中国共产党纪律处分条例》做出党纪处分。

涉嫌违法犯罪的，移送司法机关。

第五条  实行师德师风建设主体责任制和问责制

各二级单位党委（总支）对师德师风建设负主体责任，党委（总支）主要负责人是师德师风建设第一责任人，履行本单位师德教育和考核督查职责。对二级单位负责人不履行或不正确履行职责，工作懈怠、放任自流，造成严重后果的，依据有关规定进行问责。

第六条  本办法适用于湖南师范大学全体教职工。

第七条  本办法由人事处（党委教师工作部）负责解释。

中共湖南师范大学委员会

湖南师范大学

2018年9月14日